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Mit roten Pumps zum Erfolg

Infracor Ausbildung und Arbeitssicherheit sowie VESTOLIT bilden ein sicheres und sehr gutes Team

Die Dame in Rot war ein Filmklassiker. Lady in red ein Musik-Hit. Im Chemiepark hat die Farbe Rot jetzt auch Aufsehen erregt. Und dafür gesorgt, dass die Beine einer Auszubildenden in aller Munde – besser: in aller Augen – ist. Anina Radunski hat sich nämlich im vergangenen Jahr für ein Plakat mit roten Stöckelschuhen auf einer Treppe ablichten lassen, um das Thema „Beinaheunfälle“ ohne Worte zu verdeutlichen. Dafür gab’s bei der Ausbildung im Oktober für Anina den ersten Preis im Sicherheitswettbewerb, Jelena Löwen gewann den ausgelosten Hauptpreis am Ende des Jahres. Kürzlich haben sie schon wieder gewonnen – diesmal im Team mit Friedhelm Wojak (VESTOLIT) und Ralf Pilaske (Infracor Arbeitssicherheit).

Gemeinsam holten sie mit dem Programm „Beinaheunfälle“ den best practice Marketing Award im Arbeitsschutz der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI), der nur alle zwei Jahre verliehen wird. Im Schulungszentrum in Maikammer haben sich die Marler mit fünf Wettbewerbern den Juroren gestellt, am Ende des Tages standen bei ihnen die meisten Punkte, knapp vor dem starken Team der BASF.

Seit 2009 weisen die Kollegen intensiv auf die „Noch mal Glück gehabt“-Fälle“ hin, um Schlimmeres zu verhindern, um die Kolleginnen und Kollegen zu sensibilisieren. „Wir haben unser komplettes Konzept gezeigt, mit denen wir in den Chemiepark-Kantinen um Feedback gebeten hatten“, berichtet Ralf Pilaske. „Als Motiv in Maikammer haben wir das Sieger-Plakat von Anina Radunski gewählt und verstärkt auf die Einbindung der Ausbildung hingewiesen. Nach dem Motto: „Arbeitssicherheit ab dem ersten Tag“.

Eine Fachjury und die Wettbewerbsteilnehmer selbst beurteilten zunächst die Aktionen und Maßnahmen. „Da lagen wir noch knapp hinter den Ludwigshafenern“, berichtet Friedhelm Wojak, der als Mitglied der Arbeitsgruppe „Beinaheunfälle“ die Idee hatte, sich dem Wettbewerb zu stellen. „Die Seminarteilnehmer der anderen Seminare durften am Abend allerdings auch abstimmen und entschieden sich mit großer Mehrheit für uns.“

Als Lohn gab’s den Marketing Award mit Frosch-Motiv (am Fuß klebt ein Glückscent, den Friedhelm Wojak auf dem Weg zum Wettbewerb gefunden hat) und einen Plüsch-Frosch: „Dieses Tier steht bei der BG RCI für Veränderung“, erläutert Ralf Pilaske. „Und die können wir auch beim Thema Arbeitssicherheit in den Köpfen aller Kolleginnen und Kollegen gut gebrauchen.“

 

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